O “Guia para um Recrutamento Inclusivo” pretende inspirar e fornecer ferramentas que possam ser úteis, promotoras da construção de um local de trabalho mais diverso e inclusivo independentemente do setor de actividade. São apresentados testemunhos de organizações que deram já o primeiro passo nesta missão, com dicas práticas de como implementar uma de recrutamento inclusiva.

“Este Guia para um Recrutamento Inclusivo, que acompanha todas as fases do processo, é o resultado de um enorme espírito de equipa, e de muita dedicação e empenho dos nossos associados e entidades signatárias do Grupo de Trabalho da Empregabilidade da APPDI. Adaptado para todos os tipos de organizações, o nosso guia promete ser uma fonte de inspiração, mas também de apoio no desenvolvimento de ambientes laborais mais diversos, inclusivos e confortáveis, onde o respeito e a valorização individual são prioridades”, afirma Paula Carneiro, Presidente da Direcção da APPDI.

A Carta para a Diversidade, iniciativa da Comissão Europeia, é um dos instrumentos voluntários criados com o objectivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade.